2026年2月7日，設計公司召開年度工作會議，全體員工齊聚一堂，全面總結2025年經營成果，深入剖析發展短板，明確2026年工作目標與實施路徑，并對公司未來三年發展作出系統規劃部署。

會議由副總經理趙永平主持。會上首先傳達了集團董事長趙峰、總經理李萬忠在集團2026年工作會議上的講話精神，隨后宣布表彰公司2025年度先進集體和優秀個人，并號召全體員工以先進為榜樣，立足崗位、銳意進取，將榮譽轉化為干事創業的強大動力，為實現公司戰略目標貢獻力量。

院長曲鐵騎作題為《固本強體以質立身 精管提效向遠而行》的工作報告。報告指出，2025年是公司高質量發展的攻堅突破之年，各項經營指標均超額完成，自主開拓項目數量創歷史新高，實現了安全零事故、人才零流失的雙優成果。專業技術方面，在超高壓設計、儲能領域取得關鍵突破；成功獲批勘察巖土乙級資質，成為省內首家具備電力咨詢、設計、勘察全專業能力的股份制設計院；自研數智化平臺落地并初見成效。市場版圖持續擴容，不僅成功進軍儲能領域，還新增了北京、威海等外埠市場，發展質效邁上新臺階。

會議堅持問題導向，直面公司發展短板，明確指出當前存在市場壁壘猶存、設計質量有待提升、專業管理體系尚需完善、管理流程方法亟需更新、管理團隊素質亟待提高五大問題。會議針對性地明確了整改方向，錨定質量管控核心，壓實全員崗位責任，推動管理創新與體系升級，為公司發展注入新的動能。

會議明確2026年為公司“經營與管理提質增效攻堅年”，經營端將深化市場與領域拓展，管理端則推進人員素質升級，重點聚焦專業技術發展、管理素質提升、專業管理建設、資質提升四大核心任務，力爭年內實現測量資質升甲，并初具500kV輸變電工程可研編制能力。公司未來三年發展規劃，從市場、管理、機構、專業、人員、技術創新六大維度擘畫藍圖，全面賦能企業邁向高水平發展新階段。

風勁潮涌正當時，奮楫揚帆啟新程。公司全體員工將以此次會議精神為指引，凝心聚力、攻堅克難，踐行“善思求新、善信立本、善創必勝”的企業精神，秉持“固本強體、精管提效”的發展思路，嚴守質量底線，穩固經營大盤，在電力設計行業變革中勇毅爭先，奮力書寫公司高質量發展新篇章！（撰稿：馬書耕）